Обычно собеседование — это довольно скучная процедура. Вам задают вопросы о том, почему Вы ушли с предыдущего места работы, а Вы спрашиваете, куда делся Ваш предшественник. Но бывает так, что будущий работодатель удивляет Вас странными вопросами. Как отвечать на них?
Вопрос: Сколько раз в день стрелки часов пересекаются?
Что подразумевается: Как хорошо вы решаете проблемы?
Ответ — 22, но вы не должны так говорить. Покажите собеседнику желание работать и не сдаваться перед первой трудностью.
Вопрос: Почему люки круглые?
Что подразумевается: Насколько вы креативны?
Ещё один вопрос, который требует немного больше, чем » я не знаю…»
Попробуйте удивить собеседника и запомниться ему.
Вопрос: 5 способов использования степлера без скрепок.
Что подразумевается: Можете ли вы мыслить шире рамок?
Представьте, что интервьюер слышал что раз ответы. Подумайте шире и дайте ответ, который выделит вас из толпы.
Вопрос: Что вы думаете о садовых гномах?
Что подразумевается: Как вы впишитесь в нашу команду?
Этот вопрос довольно остроумный и должен иметь остроумный ответ. Попробуйте ответить согласно вашей роли, если возможно.
Вопрос: Если бы вы были животным, то каким?
Что подразумевается: Каковы ваши характеристики.
Подгоните свой ответ под работу на которую вы собеседуетесь. Например, если вы собеседуетесь на продажника, то должны быть спокойным и сфокусированным и готовым к броску, как орёл.
Вопрос: Если бы вы уменьшились до размера карандаша и оказались в блендере, то как бы вы выбрались?
Что подразумевается: Можете ли вы оперативно соображать?
Этот вопрос довольно случайный, но ваш ответ определит, будете ли вы взволнованы «необычными» проблемами — быстро и спокойно ответьте на вопрос.
Вопросы, которые покажутся Вам нормальными.
Вопрос: Расскажите о себе.
Что подразумевается: Почему мы должны нанять вас?
Используйте этот вопрос, как возможность рассказать перспективному работодателю о том, что вы нужны ему в бизнесе.
Вопрос: Какие у вас слабости?
Что подразумевается: Докажите, что эта слабость не навредит нам.
Здесь нужно рассказать о том, как вы боретесь со слабостями. Покажите, как вы справились с предыдущей слабостью.
Вопрос: Где вы себя видите через 5-10 лет?
Что подразумевается: Насколько долго вы собираетесь здесь работать и как серьезно относитесь к этой роли?
Подгоните ответ под видение компании и подтвердите серьезность своих намерений.
Не такие уж они и странные, эти вопросы. Теперь, когда Вы знаете о таких уловках, будет проще пройти собеседование и выделиться на общем фоне.
Дерзайте и получайте лучшие предложения по работе!